İSG Uzmanlığı

OSGB bünyesinde bulunan alanında uzman ve nitelikli iş güvenliği uzmanlarımız ile her zaman yanınızdayız.

İSG Eğitimleri

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimi güvenlik kültürü kazanılmasında son derece önemlidir.

Acil Durum Planlama

İş yeri ortamı, çevresel faktörler ve iş ekipmanları değerlendirerek olası acil durumda yapılacak tahliye planı.

İşyeri Hekimliği

Her çalışan, kendisine değer verilen, sağlığının gözetildiği bir iş yerinde çalışmak ister ve orada mutlu olur...

PKD Raporu

Patlamadan korunma dökümanı iş yerinde patlayıcı ortam oluşmasını önlemek üzere hazırlanmaktadır.

Acil Kaçış Planı

SKS (Sağlıkta Kalite Standartları) dikkate alarak acil durum krokilerini (tahliye planı, kaçış planı) çizmekteyiz.

DSP Hizmeti

İşyeri Hemşiresi çalışanların sağlık standartlarının yükseltilmesinde kritik role sahiptir.

Yangın Eğitimi

Çok tehlikeli iş yeri sınıfındaki iş yerlerinde en az 1 çalışanın yeterli eğitime ve donanıma sahip olması gerekmektedir.

Sağlık Raporu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince işe giriş yapacak olan kişilerin işyeri hekimlerinden almış oldukları rapordur.

İş Yeri Risk Analizi

İşyeri ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin risk oluşturmasının önlenmesi.

Yüksekte Çalışma

İnşaat, depoculuk ve benzeri işlerde fiili olarak çalışanlara özel olarak verilmesi gereken bir eğitimdir.

Mobil Sağlık Hizmeti

Mobil Sağlık Aracı ile işyerlerine gelen hekimlerle sağlık taramalarının yapılması sağlanır.

İSG Hizmet Süresi Hesaplama

Ayda kaç saat iş güvenliği uzmanı hizmeti almanız gerektiğini hesaplayın.

İşyeri Hekimi Süre Hesaplama

Ayda kaç saat işyeri hekimi hizmeti almanız gerektiğini hesaplayın.

Sağlık Personeli Süre Hesaplama

Ayda kaç saat sağlık personeli hizmeti almanız gerektiğini hesaplayın.

Sorular ve Cevaplar

İş sağlığı ve güvenliği konularında en çok merak edilen sorular ve cevapları;

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile kamu ve özel sektör ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlar kanun kapsamına alındı. Bu kanun ile iş güvenliğinin amacı; çalışanların daha güvenli ve daha sağlıklı bir ortamda çalışabilmelerini sağlamaktır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli olarak sınıflandırılan iş yerleri; yer aldıkları tehlike sınıfına göre A sınıfı iş güvenliği uzmanı, B sınıfı iş güvenliği uzmanı ve C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sertifikasına sahip uzman ve işyeri hekimi bulundurmak zorundadır.

İş Güvenliği Uzmanı; Rehberlik, çalışma ortamını gözetleme, risk değerlendirmesi, iş güvenliği kapsamındaki eğitim ve bilgilendirme gibi çalışanlarda iş bilincini, iş güvenliği kültürünü oluşturur ve işyerindeki kaza ve meslek hastalıklarını önleyici tedbirler uygular.

İşyeri Hekimi; İşyerinde çalışanların sağlık problemleri, meslek hastalıkları veya kazaların neden olmuş olduğu yaralanma ve sakat kalma gibi durumların önlenebilmesi adına çalışan bir görevlidir.

Risk analizi / Risk Değerlendirme: Bir işletmenin var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalardır.

Risk Analizini Kimler Yapabilir: Bakanlıkça onaylanmış ve yetkilendirilmiş OSGB’ye bağlı belgeli iş güvenliği uzmanları tarafından yapılmalıdır.

Hizmet gösterdiğiniz sektöre yani tehlike sınıfınıza göre bu durum değişebilmektedir.

Tehlike sınıfınıza göre çalıştırabileceğiniz uzman sınıfı:

Az Tehlikeli Sınıf  – Tehlikeli Sınıf  – Çok Tehlikeli Sınıf
A – B – C A – B A

 

Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika
Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 20 dakika
Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 40 dakika

  1. Yasal anlamda yükümlülüklerinizin büyük bir kısmını MODÜL OSGB yerine getireceğinden yasal sorumluluk yükünüz hafifler.
  2. İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı, Sağlık Personeli istihdamından kaynaklanan kıdem ve ihbar tazminatı yükümlülüğünüz olmayacak.
  3. Olası bir hastalık veya özel sebepten dolayı, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının işe gelememesi durumunda, aynı niteliklere sahip bir personel zaman kaybı söz konusu olmadan görevi yürütecektir.

Ayrıca;

  • İşverenlerin, işyerinde alınan iş sağlığı ve iş güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek ve gerekli İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi’ni vermek zorundadır.
  • Her işverenin, işyerlerinde bir iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurmakla, İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi istihdam etmekle (veya yetkili OSGB’lerden temin etmekle) yükümlü olduklarını,
  • İşverenlerin, işyerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını yazı ile ilgili bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır.
  • Bir işyerinin tesis ve tertiplerinde, çalışma yöntem ve şekillerinde, makine ve cihazlarında işçilerin yaşamı için tehlikeli olan bir husus tespit edilirse, bu tehlike giderilinceye kadar iş tamamen veya kısmen durdurulur ya da kapatılır.
  • Bir kaza sonrasında yapılan incelemelerde, İş Sağlığı ve Güvenliği açısından temel önlemlerin alınmamış olması nedeniyle işverenin, “İşveren Kusuru” şartına bağlı olarak, toplam zararın en az 5 – 10 katı daha fazla tazminata maruz kalır.

İletişim Adresimiz

İhsaniye mh. Erkal sk. No: 3/1 Nilüfer/Bursa
0545 969 43 51
0536 969 43 51
info@modulosgb.com